但是，随着时刻的推移，不少会展院校正会展大赛逐渐显得不再那么热衷，心中慢慢有了更多的挑选。他们要么专注其中一二继续参加，要么出于各种原因直接抛弃此类赛事，还有一些 院校则在“苦苦支撑”。这样的开展动态值得会展界高度关注。一方面，会展界需求人才，而人才需求借大赛等环节锋芒毕露；另一方面，大赛主办方不一致，学科归属不行合理，大赛程序 缺乏科学性，运作环节相对“混乱”，导致许多高校不再对此有爱好。两方面的不匹配和不协调将直接影响会展工业的可持续开展。
在会展工业国际化趋势愈发显着的当下，我国会展业亟须一场更为规范化与专业化的国家级专业会展赛事，以一种相对“科学、规范、客观”的思维逐步改动目前会展大赛运作中的一系 列不合理现象。
提高会展大赛的社会认可度，改动参赛院校经费“绰绰有余”的现状
在高校，各类大赛实在是多之又多，并且赛事又有显着的层次等级之别，其主要原因就是该赛事是否取得各层次教育部门的认可很重要。只需进入重要赛事（与教育部门相关的），领导 注重，经费足够，辅导力量也相对“奢华”。
事实上，虽然这些赛事有层次之分，有要点非要点之别，但其赛事人员选拔、专题集训等环节几乎如出一辙。因此，假如还是以现在的形式举行 大赛，非要点赛事即使取得重要奖项也很难进入领导“法眼”，觉得获奖分量不重而淡化，甚至觉得得大奖也轻而易举。这样的赛事循环无疑在很大程度上影响了辅导老师与参赛学生的积极 性。一朝一夕，不少院校和辅导老师只能是以“会展情怀”“苦苦支撑”，显然这样的行为是不具备可持续性的。 突出要点，努力承当培育优异会展学生和超卓会展人才的崇高使命 会展大赛举行的意图是什么？这一点要十分明晰，但是眼下大赛主办方仍不行清晰。笔者以为，会展大赛就是为了培育大学生的实践技能并为会展工业储备优异会展人才。理论能否见诸 于实践，策划与展示能否经得起业界的检测，这些实务能力在大赛中一望而知。获奖不是要点，但却反映了业界对其能力的认可。假如这一点彼此都很清晰，那大赛就要围绕这一点来实施。 那就意味着，学生和辅导老师是主角，根据主角的大都收费行为都是不合理的。相反，他们参赛时应该在食宿方面享有底子待遇。当然，有人会问，大赛运作、嘉宾约请、场地执行等大量的 费用从何而来？笔者以为，办法有许多，比如广告资助、场馆资助、主管部门拨款等。例如，杭州国际博览中心承当了2017年“杭州国博杯”我国会议策划大赛、2017“杭州国博杯”我国会 展大学生专业技能大赛，目前正在准备策划2017“杭州国博杯”首届我国会展讲解员大赛。其实相似的资助并不少见，关键在于找到大赛举行与企业运营的符合点，究竟他们本身也需求社会 拓宽、精英人才。清晰了这一点之后，我们需求做的就是集中精力去组织、执行、交流，不断提高参赛水准。假如办赛者都能有这样的思维，大赛现场话筒数量少、音响效果差、计分出现明 显差错等不专业问题就可以完全防止或削减。 淡化“承办”思维，着力构建让优异者锋芒毕露的公平公平的赛事机制
赛事的公平公平直接主导参赛者的行动。让优异院校和优异选手在“精彩亮相”中锋芒毕露是赛事的底子。但是，分析当前的各类赛事，显着存在两大倾向。其一是承办方在评奖评优中 优先。笔者历来都不对立承办方得特等奖或许一等奖，但至少要防止由于评委关系而给予承办方“特别优待”。这样凌乱行为一朝一夕会影响参赛者积极性，导致公平机制失衡而失掉公信 力。部队能否进入全国前八强或许前十强，需求科学的依据，而不是人为的份额划分。假如最终入围部队中承办方占据较大份额，这无疑使得院校及其省份的代表性得以错位，最终导致大赛 的精彩程度遭到无谓的影响。其二是纯粹看院校凭感觉打分。目前，无论是本科院校还是专科院校的会展教育都各有特色，培育的学生也往往赋有多层次的特色。本科输给专科很正常，211 院校或许985院校比其他院校逊色也再正常不过了。
因此，大赛中衡量学生的就是依照大赛规则而相对应的策划或许展示水准，纯粹依照办学前史或许学院名望进行选择显然很不科学。这些 年，一些会展专科院校不断杀出黑马就是很好的例证。办赛者需求具有这样的导向与基准。因此，在大赛中尽量削减承办地与相关院校的关联度是办赛者必须注重的一个问题。我们要为参赛 者供给公平公平的环境，让他们在参赛中不用过多考虑地域和人为因素。
